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“人都会去受到尊重的地方工作，工资就代表着对知识的尊重，对人的尊重！现在国内绝大多数民企不光工作环境不好，人文素质更差！大学生过去了一样当成民工使唤，这些人寒窗苦读十几年，能甘心么？”
“剩下的一些人脑袋打破了进入国企，你看一下国字号的那些大企业，几乎都是咱们这种，的学生，以后研究生都得是入门槛！”
“所以，年轻人，尽量还是提升自己的能力吧！我们国家的所有民企想要走出来高大上标杆企业，至少还需要几十年……”
想到国内大把民营企业的现状和将来的状态，季东来心里暗自摇头。
即便是二十年后，仍旧有很多民营企业不把学校毕业生当成玩意，工资欺诈和突破道德底线的办公室政